＜関連する記事＞
 | 「人手不足倒産」が初の400件超で過去最多更新: 建設、物流、介護などで増加へ …記事のポイント①2025年の「人手不足倒産」が初の400件を超え、過去最多を更新した②建設業や物流業、老人福祉事業など労働集約型産業で倒産増加が目立つ… （出典：オルタナ） |
＜関連する動画＞
＜Xの反応＞
（出典 @ito_hiroshi_jp）
伊藤弘
@ito_hiroshi_jp「人手不足倒産」が初の400件超で過去最多更新: 建設、物流、介護などで増加へ(オルタナ) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/5c007…
（出典 @koiuta47）
星リョーマ
@koiuta47返信先:@fujiwaramasaaki 今まで辞めてしまった人の大半はコミュニケーション不足でした。その実体験と人手不足倒産の状況を鑑みて推察を申しあげました。感情論ではございません。 馬鹿にしないでいただきたい。
（出典 @G6Ozl0）
迷イさん
@G6Ozl0返信先:@iyai3nanoda 人手不足倒産なんてのが社会問題化する昨今なのだ… 人間以外でも適正あればいけるようにするのだ🦝🦝
（出典 @iina_kobe）
いいな
@iina_kobe返信先:@denullpo 私は「人のやる気」や「企業の姿勢」を否定していません。 問題にしているのは、稼ぐ気があっても、価格転嫁できなくても、赤字でも、未回収でも、事業者から現金を先に吸い上げる制度が淘汰を歪めていないか、という点です。 デフレ的行動や人手不足倒産は需要側・行動側の話。
（出典 @koujishi_eigyo）
工事士.com【法人向け／公式】｜電気工事会社の採用を成功に導く
@koujishi_eigyo【電気工事業界で急増する「人手不足倒産」】 建設業の人手不足倒産が 過去最多ペースで推移しています。 「うちはまだ回っているから」と 採用活動を後回しにしていませんか？ 危機に陥る前に採用を始めましょう💪 記事はコチラ🔽 denko-saiyo.com/knowledge/bank… #人材採用 #採用活動 #転職 #電気工事士
（出典 @akabei1123）
あかべー
@akabei1123返信先:@findurtalents 人手不足倒産で会社の息の根ごと止めるしかない
（出典 @akagatatara）
赤賀たたら
@akagatataraそれを言うなら日本の人事部もコストカットの悪習を改めない。人手不足倒産が相次いでいるが、氷河期世代や高齢者、主婦など人手はいくらでもいる。だが、企業が買い叩くので雇われない。ここの構造もなんとかしてほしいな。 x.com/sasakitoshinao…
（出典 @qio7EUBrGT9024）
空👑 天地正教(僕自身は真如苑)創価学会26年与党ありがとう😽
@qio7EUBrGT9024返信先:@QSeSlEN6j1YAKO 人手不足倒産のおかげでブラックが無くなっていく😽どんどん倒産してほしい
（出典 @akr_unyu_dx）
アキラ｜運輸DXの実践者
@akr_unyu_dx2026年1月の運輸業の倒産…50件 前年同月比で56.2%増 しかも人手不足倒産が止まらない 2025年は年間で過去最多の427件 道路貨物運送業は42社に1社が倒産する水準になってしまった 正直なところ、これはまだ序章だと思ってる なぜか…それには3つの構造的な理由がある👇
（出典 @denullpo）
Denullpo S. Hammerson
@denullpo返信先:@iina_kobe そこでなんで消費税なんだか。 実際のところ、稼ぎにいく気のない企業と、何故か服従を続けている従業員がデフレ根性で頑張っちゃってる傾向あるやん。 それで人手不足倒産も回避されちゃっててっから淘汰もされないわけで。
（出典 @ottosey1）
でっちん
@ottosey1人手不足倒産してくれって言ったほうがいい。 自業自得やろ。 x.com/QSeSlEN6j1YAKO…
（出典 @maki_sun_110）
まきさん │ EC運営・採用支援・ライター
@maki_sun_110Day2。振休により昼間に。 人的資本経営を無視するとどうなるんだろう。人手不足倒産ってどんな感じで起きるんだろう。 元同僚と雑談しただけなのでそこまでの会話はしてないけど、なんとなくそんなことを思った。結局は需要と供給のバランスで成り立っていくんだろうね。 pic.x.com/iSYzBMf7er
（出典 @hakunohakanaino）
ひろ
@hakunohakanaino返信先:@QSeSlEN6j1YAKO 人手不足倒産って 有資格の人が来ないで業務が進められないっていうパターンでの倒産ばかりで 病気とか関係ないですよｗ 健常者でもその資格がないのでそもそも雇われません 必要なのは資格所持者なので
（出典 @MdhkRgcmfpWJ2mL）
@MdhkRgcmfpWJ2mL物流建築等のあらゆる業界は倒産しまくるだろうが、人手不足倒産ならまだよいのでは。 あと、経済がそれでスローダウンしても、人々の生活も緩められるし、よいのではないか。 宅配便が翌日に届かなくても別によいと思う。
（出典 @fmwFxmSJgF78148）
もへじ
@fmwFxmSJgF78148良いんじゃない。人を軽視した結果なんだし、どんどん倒産していけば 「人手不足=倒産」が日本に増加 台湾メディアが伝えた「現実」 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…
（出典 @nwell67675）
デカスギHVBCD
@nwell676752018は世界的なディスインフレ環境で、日本では高齢者や女性の労働参加の伸びしろがあったけどさ、今って労働参加率はすでに限界で人手不足倒産が問題だろ？ 構造的な供給制約に陥っている現在、過去の失業率の数値を持ち出してまだ緩和の余地があると主張するのはどうなん？ x.com/deadcatbouncep…
（出典 @mukuretroyasan）
人間湿度計＠人間気圧計
@mukuretroyasanしないのよそれが・・・・・ 人手が不足する位不人気なんだから当然上げられる状態にない→人手不足倒産させ会社潰す→その業界が衰退か崩壊←誰もやらない こうなるんよｗ人手不足にはわけがある x.com/nyansukestudy/…
（出典 @Jpsdte）
@Jpsdte返信先:@AYR3G8Gzi3YsjR8他1人 人手不足倒産は公金投入している企業だけではありませんよ
（出典 @HK01237503）
HK工房@創作陶芸家見習い
@HK01237503当たり前のように人手不足が叫ばれてあますが、耐えられない企業が淘汰された結果でしょう。 特に、労働環境が劣悪な会社は今すぐ滅びるべきなので。 「正社員足りない」企業52.3％ 4年連続5割超え 「人手不足倒産」は3年連続過去最多(テレビ朝日系（ANN）) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/5fc4c…
（出典 @nwell67675）
@nwell67675アクセルとブレーキの例えも実態とズレている 今は需要不足ではなく人手不足倒産が相次ぐ供給制約、つまりエンジンが限界なのに、お札だけ刷って政府と日銀がダブルでアクセルを踏めば、モノは増えずに狂乱物価に行き着く カネを刷れば働き手が空から降ってくるんか？
（出典 @classdesumi）
はじっこおじさん
@classdesumi返信先:@camel77598164 介護なくなって、親の面倒みる昔の体制に戻れば、人手不足倒産で終わりだろうね。 得に中間管理職の層が消える。
（出典 @hakase175）
ハカセ＠副業💃踊れる人 175🦁
@hakase175返信先:@genius_tomoya 人手不足倒産なんか存在しません。 あるのは儲からないから倒産するだけです。
（出典 @takumiya）
Subject of the CyberIguana Kingdom
@takumiya「業績悪化を理由に賃金を引き下げた結果、さらに従業員の離職を招き、事業規模が固定費を支えられなくなって、最終的に倒産に至る企業もある」 単に経営者が無能でシブチンなだけやんけ 「人手不足=倒産」が日本に増加 台湾メディアが伝えた「現実」 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…
（出典 @UmenoKazuki）
梅野 且貴｜クラウドリンクグループ代表
@UmenoKazuki「人手不足倒産」は、年々過去最多となっている。だが、これを悲観するのではなく、「産業構造が変わるチャンス」とも捉えられる。人間は「感情や創造性が必要な仕事」へ、単純作業は「AI・ロボット」へ。この大移動をスムーズに支援することこそ、今の人材業界に課せられた最大のミッション。
（出典 @maxonLOMAX）
マクソン
@maxonLOMAX「人手不足=倒産」が日本に増加 台湾メディアが伝えた「現実」 #ldnews news.livedoor.com/article/detail… 人を人扱いしろ、してないところが潰れても困る人おらんで
（出典 @sei_kei_hist）
日の本さくら
@sei_kei_histブルーカラー回帰は喜ばしい事。 どうとでも言える実態が不明瞭な成果物で許されるような仕事、職種、業態が多すぎた。 人手不足倒産とかして一回市場を浄化した方がいい。
（出典 @tontonjyo1）
Junichi Takahashi 高橋淳一
@tontonjyo1返信先:@mekuriya394他1人 問題はスェーデンでは、日本では要介護度5クラスを強制的に車椅子乗せ共用スペースで過ごさせる政策を取ってる事。日本では既に社会的入院と、人手不足倒産があい次いでるんです。既に介護破綻が指摘されるんですよ。更に過度の移民嫌い。お花畑ですね。今更、流石に無理ですよ。
（出典 @tyano12mtx03）
tyano
@tyano12mtx03返信先:@QSeSlEN6j1YAKO 当たり前のことなんだけど 人手不足倒産する寸前の会社が あなたが挙げた人たちを採用しない訳がない 採用しないと倒産するんだから なのになぜ選ばれず落とされるか 受けてる会社は、人手不足倒産するような会社じゃなくて、大手ホワイトとかの競争率高い会社 選ぶ余力のある会社なんだよ
コメント