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 | 都道府県にプラットフォーム 新たな人材確保策〈厚労省〉 社会保障審議会福祉部会福祉人材確保専門委員会（委員長＝松原由美早稲田大教授）が10日に開かれ、厚生労働省は議論の整理案を提示した。介護人材の確保に… （出典：福祉新聞） |
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＜Xの反応＞
（出典 @jamhsw）
公益社団法人日本精神保健福祉士協会
@jamhsw【報道情報】都道府県にプラットフォーム 新たな人材確保策〈厚労省〉（福祉新聞・11/17） fukushishimbun.com/jinzai/43385
（出典 @reiya1015）
レイﾔｺﾁｬ!!!\( ºΔº )/
@reiya1015都道府県にプラットフォーム 新たな人材確保策〈厚労省〉 fukushishimbun.com/jinzai/43385?u… 給料あとプラス10万でもすればふつうに集まると思うけど？？？( ˘ω˘)
（出典 @care7mane_nico）
ケアマネ笑顔交流チャンネル
@care7mane_nico都道府県にプラットフォーム 新たな人材確保策〈厚労省〉（福祉新聞） 地域の実情と言えば聞こえはいいけど、多分丸投げだよね。 #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
（出典 @ka4541）
堺のうさぎちゃん
@ka4541募集にきた60代男性、建設業30年、販売業13年です。初任者研修取りました。ヘルパー希望です‼️ 介護業界に「60代未経験」が増えてる理由。 ・他業種が受け入れない ・年金だけじゃ生活できない ・介護は人手不足で誰でも採る 現場が疲弊してるのに、国は「人材確保できた」と数字だけ見て満足。
（出典 @x___encounter）
ぱる@介護リサーチャー
@x___encounter厚労省通知vol.1438（ホームヘルパー魅力発信広報の成果物周知）mhlw.go.jp/content/001593… >訪問介護は人材確保が喫緊の課題。やりがいや魅力を学生、介護業界を新たに目指す人などに周知する目的。 以下リンクmhlw.go.jp/home_helper/
（出典 @syougaicube）
障がいキューブ
@syougaicube厚生労働省の社会保障審議会福祉部会福祉人材確保専門委員会が２０日に開かれ、介護福祉士養成施設の卒業生が国家試験に不合格でも資格を取得できる特例の経過措置について議論した。 #福祉人材 #介護業界 #人材確保 #特例措置 #経過措置 #議論 fukushishimbun.com/jinzai/42978
（出典 @goodlucktoyou77）
日本お母ちゃん 3936 GW グローバルウェイ 9307 杉村倉庫 他20銘柄の企業を程応援
@goodlucktoyou77病院側も良い人材確保や自分のところの学校でた子を大切に可愛がりますから 病院奨学金制度 ほとんど入っています。 病院も経営が赤字とは別物で 職員 特に看護師の確保が難しく 病院経営できずに倒産が多く起きてきていますから そりゃ必死です。 福祉や介護業界の経営者は甘えすぎ 反省せよ！
（出典 @syougaicube）
@syougaicube厚生労働省の社会保障審議会介護保険部会（部会長＝菊池馨実早稲田大理事）が１０月２７日に開かれ、ケアマネジャー資格について議論した。将来的な人材確保が課題となる中で厚労省は、現行の５年ごとの更新制度を廃止する案を提示。 #福祉制度 #介護の未来 #介護業界 fukushishimbun.com/series05/43179
（出典 @gentatora）
おかん
@gentatora「障害者福祉及び介護業界の人材確保のための処遇改善や4年に一度の改定について」 #れいわに訊く #れいわ新選組 街宣質問動画・国会質疑データベース youtube.com/watch?v=8dAIvG…
（出典 @x___encounter）
@x___encounter厚労省通知vol.1438（ホームヘルパー魅力発信広報の成果物周知）mhlw.go.jp/content/001593… >訪問介護は人材確保が喫緊の課題。やりがいや魅力を学生、介護業界を新たに目指す人などに周知する目的。 リンク→mhlw.go.jp/home_helper/
（出典 @kan413346497）
おっとっと
@kan413346497返信先:@Joint_kaigo これから介護業界から人材減っていくんだから先に報酬上げて人材確保するべきやろ。
（出典 @tsuusho_care）
介護現場の質向上につながるお役立ち情報をつぶやき中@日本通所ケア研究会
@tsuusho_care【第23回日本通所ケア研究大会】運営セミナー［1］ tsuusho.com/conference/sem… 「人手不足に悩まない施設はここが違う！なぜあの事業所は辞めないのか？人が集まるのか？離職防止・人材定着・人材確保の秘密を公開」 （内容） 深刻な人手不足が続く介護業界。しかし実際には、「人が集まり、辞めない」 pic.x.com/8p2pZ5Rfjb
（出典 @marukkoisankaku）
三角丸子
@marukkoisankaku【介護人材】 介護福祉士養成校 入学者＋12.4％ 2025年度入学者7,356人、うち外国人留学生4,074人で初の過半数。 人材確保に一筋の光、ただし“定着・教育・文化適応”が次の課題。 #介護業界 #人材確保 #外国人材 #介護福祉士
（出典 @a_c_moon）
望月たすく@BLアカ🖖 ⋈
@a_c_moon人材不足が深刻な介護業界でも、紹介業者を介すると、紹介した一人当たり70万くらい払わなきゃならない。 ホワイトで評判のいい事業所は、今勤めている人の紹介で新しい人を採用するから(リファラル制)、そこは人材確保用広告費不要、人も増えるからブラックに陥らないループになるって聞いたな。 x.com/hiduki927/stat…
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