介護・福祉職員の処遇改善は急務です。上野大臣の発言からは、現場の声を聞き、具体的な対策を講じる意志が感じられます。職員が安心して働ける環境を整えることが、福祉全体の質を向上させる鍵です。大臣の取り組みに期待が高まります。




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介護、福祉職員の処遇改善、力強く推進〈上野賢一郎厚労大臣インタビュー〉
 上野賢一郎厚生労働大臣が10月30日、大臣就任にあたって報道各社のインタビューに応じた。  ――物価、賃金上昇に対応した介護、福祉現場への支援は。
(出典:福祉新聞)

<ツイッターの反応>


福祉新聞
@fukushishimbun

介護、福祉職員の処遇改善、力強く推進〈上野賢一郎厚労大臣インタビュー〉 fukushishimbun.com/fukushiippan/4…

(出典 @fukushishimbun)

りゅうか🍀
@ryuka_m_smile

介護や福祉の現場で働く職員の処遇改善 検討で終わらせず、しっかり実行してください。 介護、福祉職員の処遇改善、力強く推進〈上野賢一郎厚労大臣インタビュー〉 fukushishimbun.com/fukushiippan/4…

(出典 @ryuka_m_smile)

神崎@1日目(火) 東ウ48a
@kindaaktk

介護、福祉職員の処遇改善、力強く推進〈上野賢一郎厚労大臣インタビュー〉(福祉新聞) share.google/At2yYTcihNqWaR… 処遇改善は必要だと思う。 だけど、障害福祉の施設の人の中には古い体質の人間が結構いて、休日出勤当たり前、休日夕方から出勤して、泊まっても代休なしとかいうアホな事を言い出す人が

(出典 @kindaaktk)

クロック係長w
@nursekatsu

介護、福祉職員の処遇改善、力強く推進〈上野賢一郎厚労大臣インタビュー〉(福祉新聞) - Yahoo!ニュース やらなければ介護が受けられなくなるし、虐待が増える。 news.yahoo.co.jp/articles/0b786…

(出典 @nursekatsu)

Genevieve G
@genevievecalla

介護、福祉職員の処遇改善、力強く推進〈上野賢一郎厚労大臣インタビュー〉(福祉新聞) - Yahoo!ニュース タイトルに反して 介護職への具体的な言葉なし 頑張れと。なんじゃこれ アホか share.google/RLdZtmmKSbS2ex…

(出典 @genevievecalla)

タマチャイ
@tamachai555

処遇改善は施設じゃなく働いてる個人に支給に変更すべき じゃないと全職員に平等に配布する施設あるから結局役職者も貰える事になる 介護、福祉職員の処遇改善、力強く推進〈上野賢一郎厚労大臣インタビュー〉(福祉新聞) - Yahoo!ニュース share.google/VnaB4haNqhzWbQ…

(出典 @tamachai555)

あん・のん高石
@MbwVN5ov2gIwzwF

介護、福祉職員の処遇改善、力強く推進〈上野賢一郎厚労大臣インタビュー〉(福祉新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/0b786… どの厚労大臣も同じようなことを言われていた…今の政権の〝有言実行〟に大いに期待します‼

(出典 @MbwVN5ov2gIwzwF)

ADSS1ミオパチー患者家族会
@adss1myopathy

介護・福祉の相談職も処遇改善を──25万筆の声が厚労省へ。 現場の知見を「支援の設計力」として正当に評価する制度が必要です。 人を支える仕事を、技術的にも制度的にも支えたい💪✨ #福祉テック #介護DX news.yahoo.co.jp/articles/afd26…

(出典 @adss1myopathy)

覇勢川
@henri_hasegawa

国が行っている介護・福祉の処遇改善は現場職員が対象で、相談業務や #地域包括支援センター の職員は対象外になっているとして、ケアマネ協会と日本相談支援専門員協会が共同で処遇改善の要望書を提出したという。 処遇改善をしなければ働く人は減る…ということを、国は学んでいないのでしょう。 x.com/fukushishimbun…

(出典 @henri_hasegawa)

一般社団法人全国介護事業者連盟
@kaiziren

10月22日、第25回地域の介護と福祉を考える参議院議員の会にヒアリング団体として参加しました。 高市政権が誕生し今年度の補正予算の成立に向けた議論と来年4月の臨時介護報酬改定による処遇改善の具体的内容が検討されます。 当連盟も介護・福祉業界の経営環境改善に向け活動を行ってまいります。 pic.x.com/Ai9XzochwP

(出典 @kaiziren)

𓃠mAtka𓆞
@konosirosan111

最後、MY業界的な本丸、医療・介護・福祉分野の報酬引き上げは、石破政権期と比べトーンダウンしてはいるけど、女性・子供の疾患対策・先端医療支援、報酬引き上げの公言は大きいです。国民民主が掲げる「処遇改善」と「障害児福祉の所得制限撤廃」との連動で、ポジティブに動いてほしい。小児科医療・

(出典 @konosirosan111)

日比野 心労
@sinlowasno1

Rp> 実施我らがbossオブbossは上野さんか🤔 ALSの尽力で知った人だけど、医療系だけではなく介護福祉系にも注力を願いたい。処遇改善頑張ってくれ……🥹

(出典 @sinlowasno1)

両一史
@ryokazufumi

上野賢一郎厚労大臣が10月30日のインタビューで、介護・福祉職員の処遇改善を強力に推進する意向を示しました。物価高騰に対応し、全世代型社会保障の構築にも取り組むとのこと。福祉現場の重要性を再確認しました。

(出典 @ryokazufumi)

いのうえじゅん
@150104jni

#すべてのケア労働者に大幅賃上げを 同僚が過労で倒れました 他人の命を守っているのに 私たちの健康は誰も守ってくれません 家族や友人との外食も我慢 お盆の帰省も我慢 旅行や飲み会なんて非常識 家と職場の往復だけの毎日 限界です ケア労働者「医療介護福祉・保育学童・保健所」の処遇改善を pic.x.com/y0h94hVmXR

(出典 @150104jni)

覇勢川
@henri_hasegawa

全社協は国会議員や中央省庁幹部の集まる福祉懇談会で介護・福祉職員の早急な処遇改善を要請した。 介護は人手不足です。 その原因のひとつが低賃金です。 介護保険制度は国が作った制度です。 何故、いつまでも人手不足を解消する政策を講じないのですか? pic.x.com/uygZngLdK2 x.com/fukushishimbun…

(出典 @henri_hasegawa)

北村耕太郎(KOTARO KITAMURA)
@k_kohtaro_jp

優秀な経営者(役員)が介護・障害福祉事業に参画しやすくするために報酬構造を見直すべきだと思う。介護・福祉職員等の処遇改善は実施されているが、役員報酬を受け取る役員は対象外だ。これを是正し、経営者も他の産業と同様に十分な報酬を受け取れるようにしたい。

(出典 @k_kohtaro_jp)

神崎@1日目(火) 東ウ48a
@kindaaktk

介護、福祉職員の処遇改善、力強く推進〈上野賢一郎厚労大臣インタビュー〉(福祉新聞) share.google/At2yYTcihNqWaR… 処遇改善は必要だと思う。 だけど、障害福祉の施設の人の中には古い体質の人間が結構いて、休日出勤当たり前、休日夕方から出勤して、泊まっても代休なしとかいうアホな事を言い出す人が

(出典 @kindaaktk)

ジョニー
@tmcrs8

介護事業者「賃上げの大きな流れの中、介護福祉事業においては介護報酬の単価を変えられないため、賃金の大幅な引き上げは難しい。東京都で先進的に実施して頂いている介護職員奨学金返済支援や居住支援特別手当など、介護職員・ケアマネージャーの処遇改善に資する事業の継続および拡充も必要」

(出典 @tmcrs8)

千葉県医労連
@chibairoren

国による医療介護福祉労働者の処遇改善は物価高騰に追いつかず、他産業との賃金格差は全く埋まっていない 医療機関、介護福祉事業所の経営悪化の影響から、冬の一時金も低く抑えられ、現場の労働者の賃金は逆に削減されてしまっている #もう限界です診療報酬を賃上げに #地域から病院をなくさないで pic.x.com/3MI0ak5A6X x.com/chibakinirou/s…

(出典 @chibairoren)

afcp
@afcp_01

確かに介護、福祉領域の処遇改善施策は、アンバランスには見えるかなあ。 相談支援専門員、なかなか過酷なのに、処遇はけして良くないように見えるからなあ。 "処遇改善を厚労省に要望 介護と福祉の相談職" fukushishimbun.com/jinzai/42685

(出典 @afcp_01)

Tadashi Sakurai
@tad61487

物価高に最低賃金の急上昇で賃上げを実施しないほうが珍しいと思いますが、介護福祉産業では違う事情があります。  処遇改善加算を賞与として分配する事業者が多かったのですが、制度的に基本給への組み替えを求められていて賞与がその分、減っただけ事業者もあるでしょう。x.com/tad61487/statu…

(出典 @tad61487)