| 介護支援専門員（かいごしえんせんもんいん）は、介護保険法等を根拠に、ケアマネジメントを実施することのできる公用資格、また有資格者のことをいう。2022年4月現在、免許という位置づけではない。要支援・要介護認定者およびその家族からの相談を受け、介護サービスの給付計画（ケアプラン）を作成し、自治体や他… 14キロバイト (2,266 語) - 2025年5月10日 (土) 11:39 |
＜関連する記事＞
 | 介護の司令塔「ケアマネ」が減少。若年層の参入が不足し、３割超が60歳以上。離職防止策に待遇改善は不可欠 …厚生労働省が発表した「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」によると、2040年度には約57万人の介護職員が不足するとされ、人手不… （出典：婦人公論.jp） |
＜Xの反応＞
（出典 @care7mane_nico）
ケアマネ笑顔交流チャンネル
@care7mane_nico介護の司令塔「ケアマネ」が減少。若年層の参入が不足し、３割超が60歳以上。離職防止策に待遇改善は不可欠 介護保険の司令塔がいない⁉️ 当然です。 無駄な研修、シャドーワーク、低賃金、酷い扱いですからね。 #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
（出典 @kutawo）
たまを
@kutawo分かってないな〜 ケアマネさんは親の死に目も見られない職ですよ。 介護の司令塔「ケアマネ」が減少。若年層の参入が不足し、３割超が60歳以上。離職防止策に待遇改善は不可欠（婦人公論.jp） news.yahoo.co.jp/articles/997c2…
（出典 @KM391019141326）
えすと@看護師| 元自衛官看護師×家計改善で副業挑戦中
@KM391019141326今すぐ給与が上がらないなら、看護師も介護士も待遇改善を早急にして欲しいね。 どんどん減るよ😨 介護の司令塔「ケアマネ」が減少。若年層の参入が不足し、３割超が60歳以上。離職防止策に待遇改善は不可欠(婦人公論.jp) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/997c2…
（出典 @ZYAoVZFs9idiKHO）
ひろくん＠元ソーシャルワーカー
@ZYAoVZFs9idiKHOケアマネの仕事は魅力を感じない。 介護施設の職員と同様で、変わり者が多いから。 介護の司令塔「ケアマネ」が減少。若年層の参入が不足し、３割超が60歳以上。離職防止策に待遇改善は不可欠（婦人公論.jp） news.yahoo.co.jp/articles/997c2…
（出典 @hikaru_nforest）
Hika@おにぎりゃー・星詠み・でん導士
@hikaru_nforest結局この業界って、シニアtoシニアになっちゃう気がする。 介護の司令塔「ケアマネ」が減少。若年層の参入が不足し、３割超が60歳以上。離職防止策に待遇改善は不可欠(婦人公論.jp) news.yahoo.co.jp/articles/997c2…
（出典 @oozi0416）
お-じ@介護士の味方
@oozi0416世代間の認識ギャップも一因よね ゆとり世代の私からすれば死にスキルやけど 上の世代からは介護の花形とか言われとったよね 介護の司令塔「ケアマネ」が減少。若年層の参入が不足し、３割超が60歳以上。離職防止策に待遇改善は不可欠(婦人公論.jp) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/997c2…
（出典 @rizoaka）
rizoaka
@rizoaka介護の司令塔「ケアマネ」が減少。若年層の参入が不足し、３割超が60歳以上。離職防止策に待遇改善は不可欠(婦人公論.jp) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/997c2… 更新制なんてやるから。
（出典 @rupikun）
ぶん
@rupikunケアマネジャー(介護支援専門員)は国家資格ではありません、都道府県が認定する公的資格です。5年ごとに更新研修を受けないと仕事を続けられず、研修には2万円～6万円の費用負担があります。実際に更新のタイミングで辞める人が多いです。 news.yahoo.co.jp/articles/997c2… ＞介護の司令塔「ケアマネ」が減少…
（出典 @g4Bpl1AsevtGpr7）
🌈sero🌱🐰
@g4Bpl1AsevtGpr7介護の司令塔「ケアマネ」が減少。若年層の参入が不足し、３割超が60歳以上。離職防止策に待遇改善は不可欠 2040年度には約57万人の介護職員が不足するとされ、人手不足が深刻化しています。 「介護する側も、される側も『地獄』状態なのが今の日本の介護システム」だ pic.x.com/Y8Br8RvIAT
（出典 @QFvjmuEaxkJ8Nzl）
あらなか咲
@QFvjmuEaxkJ8Nzl介護の司令塔「ケアマネ」が減少。若年層の参入が不足し、３割超が60歳以上。離職防止策に待遇改善は不可欠(婦人公論.jp) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/997c2… もっと更新研修が負担になってるって語って欲しかったなあ
（出典 @retar_horkew）
晴嵐vs琥山
@retar_horkew重責、重圧も然ることながら ・落とすためなんじゃないかという難解な試験 ・研修の度に飛んでく金(¥4〜5万/回) ・上位資格ながらメリット無し 介護の司令塔「ケアマネ」が減少。若年層の参入が不足し、３割超が60歳以上。 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/997c2…
（出典 @KAME78322450）
KAME
@KAME78322450併せて、介護現場の職員の処遇改善も、積極的に進めてほしいものです🐢 #社会福祉 #介護現場 #エッセンシャルワーカー 介護の司令塔「ケアマネ」が減少。若年層の参入が不足し、３割超が60歳以上。離職防止策に待遇改善は不可欠(婦人公論.jp) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/997c2…
（出典 @ohanefu500）
隠れ鉄
@ohanefu500#ケアマネ #更新研修廃止 "介護の司令塔「ケアマネ」が減少。若年層の参入が不足し、3割超が60歳以上。離職防止策に待遇改善は不可欠" l.smartnews.com/m-60rC6uBi/XIp… 待遇改善もいいけど、更新制度を廃止せよ！ 研修代がバカにならん！
（出典 @fujinkoron）
婦人公論
@fujinkoron【新着記事】 介護現場における人手不足の問題はますます深刻化することが予想される 介護の司令塔「ケアマネ」が減少。若年層の参入が不足し、３割超が60歳以上。離職防止策に待遇改善は不可欠 fujinkoron.jp/articles/-/181… #婦人公論 #甚野博則
（出典 @odatudekunobow）
おだづ
@odatudekunobowそもそも 社会保障制度は とうに 破綻してんだよ "介護の司令塔「ケアマネ」が減少。若年層の参入が不足し、3割超が60歳以上。離職防止策に待遇改善は不可欠" l.smartnews.com/m-60l41zKo/AHE…
（出典 @dumatto）
こうづま 和弘～明日にかける情熱❗～
@dumattoケアマネ不足について警笛を鳴らし続けてきたにも関わらず、改善されないまま今に至っています。危機的状況です‼️➡️介護の司令塔「ケアマネ」が減少。若年層の参入が不足し、３割超が60歳以上。離職防止策に待遇改善は不可欠(婦人公論.jp) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/997c2…
コメント