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 | 円安・人手不足で「企業倒産1万件超」…中小企業の生き残り戦略に「海外進出」という選択肢 …円安・人口減・人手不足──構造的な逆風が続く日本経済の中で、「国内完結型」の経営はますますリスクを増しています。実はいまこそ、中小企業にとって“海外… （出典：THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）） |
＜Xの反応＞
（出典 @Euro_Visa）
ヨーロッパ移住🇪🇺欧州ビジネスサポート
@Euro_Visa円安・人手不足で「企業倒産1万件超」…中小企業の生き残り戦略に「海外進出」という選択肢（THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）） news.yahoo.co.jp/articles/30fb0…
（出典 @yu_5206121117）
坂本迪宇/サカモト ユウ ３児👧👧👦行方不明２年以上 会えない別居親 神戸市須磨区在住
@yu_5206121117この記事は、 「国内採用の終焉と、越境マーケティングの始まり」 という構造変化を突きつけています。 円安・人手不足で「企業倒産1万件超」…中小企業の生き残り戦略に「海外進出」という選択肢(THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/30fb0…
（出典 @harurururu2012）
はるる@金融資産2億円目標2027年&タイでだらだらFIRE中
@harurururu2012海外の物価高 円安 人手不足 あたりが財とサービスのインフレの主因なのに 日銀の金融政策によって、さもインフレ目標に近づいている オントラック オントラックと言っている時点で 察し🫣 x.com/jl175rv/status…
（出典 @kikyoya9000）
ききょう屋（元大学職員、現セミリタイア民）
@kikyoya9000返信先:@hatonegifire 世界中の緩和政策、円安、人手不足、日本の国債の乱発を考えると、インフレを止める事は現実的ではないと判断しているのだと思います。 たぶん、結果財政赤字を国民側に転化するのだと思いますが、選挙用に給料が増えるというイメージの言葉を政権や役所が選んでるんでしょうね。 現金は危険ですね。
（出典 @gy81000）
毛玉
@gy81000返信先:@CDP2017 物価高の原因は主に円安人手不足に戦争だ。根本治療につながらない半端な対症療法に与野党こぞって走る今の政治にいったい何を期待しろというのか。税収上振れ分に群がるシロアリのごとき政治家ばかりだ。減税じゃ円安是正どころか円安進行させかねないってのにさ。ほんとバカばっか
（出典 @P8wtKv8KR78E6AN）
小悪魔ちゃん🧏♀️
@P8wtKv8KR78E6ANきちんとした機関を通して来日した実習生や留学生は日本の法律やマナーを勉強してからくるが！円安人手不足の昨今では、なかなかいい人材が来てくれなくなり、かき集められた人たちが来る。治安が悪化。日本政府の少子化対策、経済対策が巡り巡って私たちに影響を与えている x.com/smith_john8727…
（出典 @yutaka_taki88）
黒猫_Black cat
@yutaka_taki88返信先:@tamakiyuichiro 物価高の原因は原材料価格高騰、円安、人手不足による人件費上昇や気候変動による作物不足です。ガソリン税廃止や国内製品の購入（米も含む）、日本人生活保護者の積極的雇用、米や作物の国内増産が対策であることは明白です。やらない政権は要りません。
（出典 @shs_newslog）
現役高校生のニュースつまみ食い
@shs_newslog減税すれば全部解決って思ってる人いるけど、物価高の原因ってもっと複雑だよ。エネルギー・円安・人手不足…根っこを放置してたら、また同じことになる。 #経済政策 #インフレ
（出典 @spell_of_enigma）
spell
@spell_of_enigma返信先:@NeoEMA2000 当初から思ってたけど、インフレ円安人手不足の中単価切り下げたら、そりゃそうなるわ。誰もこんなこと考えなかったのか。
（出典 @luciyun）
ルシユン
@luciyun少し調べればわかるように、今日本の建設費用が円安、人手不足などの影響で高騰しており、新築が高騰すれば中古も高騰するのが当たり前。 そしてローン金利が低いから、所謂パワーカップルなど日本人が低金利、40年50年ローンを組んで高額マンションを買うからマンション価格が下がらない。 x.com/redbear2014/st…
（出典 @mgtpjpv）
通う
@mgtpjpv返信先:@tweetsoku1 同じ価格帯ならサービスの質の低下は日本人が一番わかるんでない。値段は上がって食事とサービスの質は下がった。円安、人手不足、物価高。
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