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 | マイクロソフト、全従業員の6000人を削減－管理職層を簡素化 …（ブルームバーグ）： 米マイクロソフトは、全社で6000人の従業員を削減すると発表した。管理職の階層を減らすことに重点を置くという。 （出典：Bloomberg） |
＜Xの反応＞
（出典 @teriha_kobe）
照葉 神戸
@teriha_kobeマイクロソフト、全従業員の6000人を削減－管理職層を簡素化(Bloomberg) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/6648a…
（出典 @FireHokahoka999）
ゆう｜サイドFIRE民｜インデックスと高配当と債券｜ゴルフ⛳と料理🍲
@FireHokahoka999MSも大規模リストラ 生き残るのがホンマに大変な世の中になってきてる 子どもの人間力の成長をサポートするのは大前提として、r＞gのスタートダッシュを親として残してあげたいな マイクロソフト、全従業員の6000人を削減－管理職層を簡素化(Bloomberg) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/6648a…
（出典 @toku299）
虎猫
@toku299リストラ microsoft マイクロソフト、全従業員の6000人を削減－管理職層を簡素化 アメリカ🇺🇸（Bloomberg）#Yahooニュース 従業員数は2024年６月時点で22万8000人に上っていた。定期的に人員削減を実施するが、優先分野への人員再配置が目的であることが多かった。 approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
（出典 @minatomorrow）
善福みーたろー
@minatomorrowマイクロソフト、全従業員の6000人を削減－管理職層を簡素化 管理職増やすために部署を増やし部署を分割する。 news.yahoo.co.jp/articles/6648a…
（出典 @memorandam1111）
メモ用
@memorandam1111いよいよ始まった マイクロソフト、全従業員の6000人を削減－管理職層を簡素化 npx.me/s/AuN9Hitt
（出典 @khannic）
んか
@khannicマイクロソフト、全従業員の6000人を削減－管理職層を簡素化(Bloomberg) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/6648a… 日本も電気も工業、建設も管理職や営業事務職が増えすぎ。工場現場で手を動かす人がいない。高学歴でも社会の役に立たない意味なし人間が増えすぎ。
（出典 @hideji190）
豪士 遠藤
@hideji190日本で雇えよ！IT人材不足なんだろう。 マイクロソフト、全従業員の6000人を削減－管理職層を簡素化（Bloomberg） news.yahoo.co.jp/articles/6648a…
（出典 @trp326）
つくねちゃん(ごまちゃん)
@trp326<MSFT>マイクロソフト 全従業員の6000人を削減 2024年6月時点での従業員数は22万8000人 →2.63％の人員削減 全ての地域や階層が対象で、 傘下のビジネスSNS最大手「リンクトイン」でも削減がある 同社は定期的に人員削減を実施するが、 優先分野への人員再配置が目的であることが多かった x.com/us_stock_inves…
（出典 @ionis_h）
hiroyuki ⇔ ıʞnʎoɹıɥ
@ionis_h管理職を削減するのは、日本の企業とは違って、いかにも合理的やけども。。。 あっちでも景気が悪くなってきたんやろか···？ってのが真っ先に浮かぶな。。。 マイクロソフト、全従業員の6000人を削減－管理職層を簡素化(Bloomberg) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/6648a…
（出典 @emigranduko_12）
uko
@emigranduko_12マイクロソフトですら管理職を減らすのに、管理職を減らせない日本の企業 マイクロソフト、全従業員の6000人を削減－管理職層を簡素化(Bloomberg) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/6648a…
（出典 @kogawa_shunichi）
おがわ | bizdev
@kogawa_shunichi『管理職の階層を減らす』というのがポイントになりそうです。 / マイクロソフト、全従業員の6000人を削減－管理職層を簡素化 #NewsPicks npx.me/t2Lt/hncr?from…
（出典 @hiroshnakagawa3）
中川裕志
@hiroshnakagawa3マイクロソフト、全従業員の6000人を削減－管理職層を簡素化(Bloomberg) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/6648a… 日本では管理職になりたくない人が多いそうだし，実際，不要，ないしはAIで置き換え可能な部分が多そう．AIは職位による職場構造をフラット化する方向に向かわせてほしいと思っています
（出典 @dev4hiro）
宙船にのって
@dev4hiro日本の管理職は中小企業でさえ、伝言してるだけの無駄な人が多いのでＭＳみたいな大企業がやると益々日米の力の差が拡大するね マイクロソフト、全従業員の6000人を削減－管理職層を簡素化(Bloomberg) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/6648a…
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