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 | 障害者雇用、質評価する仕組み導入を 厚労省が関係団体にヒアリング 厚生労働省の「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」が2月28日と3月10日に開かれ、計9団体にヒアリングした。民間企業で働く障害者が増… （出典：福祉新聞） |
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＜Xの反応＞
（出典 @SZDeHatarakou）
静岡で働こう。【公式】静岡商工会議所
@SZDeHatarakou障害者雇用、質評価する仕組み導入を 厚労省が関係団体にヒアリング（福祉新聞） news.yahoo.co.jp/articles/23104…
（出典 @BravesRoom2）
「勇者の部屋」公式アカウント
@BravesRoom2［障害者雇用、質評価する仕組み導入を 厚労省が関係団体にヒアリング］ 〝障害者雇用の取り組みが優良な中小事業主を認定する「もにす認定」の評価項目などを援用することを提案〟 #障害者雇用 #障害者 #障がい者 #キャリア fukushishimbun.com/series06/39407
（出典 @afcp_01）
afcp
@afcp_01これを求める気持ちはよくわかるのだけど、形骸化させずに実現しようとすると、相当の資金や資源が要りそうな気がする。できるものなのかなあ。 "障害者雇用、質評価する仕組み導入を 厚労省が関係団体にヒアリング" fukushishimbun.com/series06/39407
（出典 @berrydogmaster）
凍化と月 Tohka To Tsuki
@berrydogmaster色々な質を改善しないと最低限の単価にならないってことかな。 つまり、食い物にすらならないと。 障害者雇用、質評価する仕組み導入を 厚労省が関係団体にヒアリング 提供元: 福祉新聞Web search.app/Ujx2s Google アプリで共有中
（出典 @yasumasa1995）
やすまさ
@yasumasa1995eNPSを取るのが1番やりやすくて良いと思うんだけどな〜。 楽して稼ぎたい人もいれば、人間関係が大事な人もいるし、分離雇用が嫌な人もいる。 障害者雇用、質評価する仕組み導入を 厚労省が関係団体にヒアリング fukushishimbun.com/series06/39407…
（出典 @BravesRoom2）
@BravesRoom2［障害者雇用、質評価する仕組み導入を 厚労省が関係団体にヒアリング］ 〝障害者雇用の取り組みが優良な中小事業主を認定する「もにす認定」の評価項目などを援用することを提案〟 #障害者雇用 #障害者 #障がい者 #キャリア fukushishimbun.com/series06/39407
（出典 @waterwater0000）
水
@waterwater0000"障害者雇用、質評価する仕組み導入を 厚労省が関係団体にヒアリング" 障害者は社会に対して合理的配慮の義務化など質を押し付ける その押し付けにより障害者自身が質を担保しなければならない状況になってるのに なんで一方的に押し付け続ける事をするのだろうか？ approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
（出典 @furo_neru）
🛀風呂ねる🛌
@furo_neru金や雇用率目当ての質が悪いA型事業所や農園型などの障害者雇用代行ビジネスも早急に潰してほしい 同じ職場でも、作業の質や負担割合で給料に差をつけてほしいっす 障害者雇用、質評価する仕組み導入を 厚労省が関係団体にヒアリング(福祉新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/23104…
（出典 @agrowind）
レイピダ＠🐱🚅(っ'-')╮ =͟͟͞͞💊🦠
@agrowind障害者雇用、質評価する仕組み導入を 厚労省が関係団体にヒアリング(福祉新聞) #Yahooニュース 現実問題、ハイスペ身体障害者以外は低賃金か、そもそも就労以前状態 もう月30万と障害に起因する医療費と治具補助金を非課税で出すべきかと news.yahoo.co.jp/articles/23104…
（出典 @Ehg7N）
㊙️👓👈押🙅竹内工業の悪い奴等を責めて解雇(名古屋中川区)先にまともな対応を否定したの向こうw
@Ehg7N実際に押し付けられる現場の人間の意見は聞かないのかな？ 健常者に対する一方的な加害行為じゃないのそれ? 障害者雇用、質評価する仕組み導入を 厚労省が関係団体にヒアリング(福祉新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/23104…
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