| 有料老人ホーム（ゆうりょうろうじんホーム）とは、老人福祉法を根拠として、常時1人以上の老人を入所させ、介護等サービスを提供することを目的とした施設（老人ホーム）で、老人福祉施設でないものである。設置は届出制となっている。 提供される介護サービスには、入浴、排せつ、食事の介護、食事の提供などが含まれる… 13キロバイト (2,032 語) - 2023年8月10日 (木) 20:00 |
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| 有料老人ホームで一斉退職 厚労省が安定的運営求める通知 株式会社が運営する有料老人ホームで給料未払いにより職員が一斉退職した事案を受け、厚生労働省は18日、全国の自治体に対して、安定的な運営を徹底するよ… （出典：） |
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＜Xの反応＞
（出典 @DMXWKDz3ck57325）
かふ株
@DMXWKDz3ck57325有料老人ホームで一斉退職 厚労省が安定的運営求める通知（福祉新聞） news.yahoo.co.jp/articles/c8cc5…
（出典 @zzdOeN6aITnoxyP）
田舎っぺ
@zzdOeN6aITnoxyP糞会社なんだろな 入居老人たまらんな ちゃんとした老人ホームに 移れんかな🥲 有料老人ホームで一斉退職 厚労省が安定的運営求める通知（福祉新聞） - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/c8cc5…
（出典 @iryokaigodb）
まじめな所長🧐医療介護データ研究所
@iryokaigodb東京都の有料老人ホームで、職員が一斉退職した件で、厚労省から通知がでています。 確かに、大きなニュースでしたが、１法人の職員退職問題が、こうして取り上げられるのは驚きです。 参考 joint-kaigo.com/articles/30751/ pic.x.com/G3WPLSoU5m
（出典 @HalbWiener）
Nous Aimons AIMer
@HalbWiener東京・足立区にある住宅型有料老人ホームを取材し、90人以上の入居者を残し30人近くのスタッフが大量退職した 職員が一斉退職した理由は、給料の未払い。
（出典 @tokeyneale）
Tokey_Neale🌏🇩🇪
@tokeyneale有料の高齢者施設には、福祉系がやってる所と、不動産系がやってる所があるが、不動産系はノウハウもなしに箱だけ作って逃げる。 老人ホームで職員一斉退職 “安定的運営を”国が指導徹底 通知 | NHK www3.nhk.or.jp/news/html/2024… 全国4か所の有料老人ホームで開設から1年ほどで職員が一斉退職し
（出典 @HironobuSUZUKI）
Hironobu SUZUKI
@HironobuSUZUKIこれさ、「住宅型有料老人ホーム」なので都道府県に届出が必要で、すでにその基準を満たしていないわけだから、行政が介入すべき案件になっているはずなんだけどな。 ↓ 職員が一斉退職した理由は、給料の未払い。 news.yahoo.co.jp/articles/18882…
（出典 @UvA3NFjLzkDpiS5）
うばさん
@UvA3NFjLzkDpiS5住宅型有料老人ホームは規制が緩いのか…怖いな🤔 【独自】“見捨てられた”老人ホーム…千葉市の老人ホームも職員が一斉退職 #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
（出典 @psyco_prof）
BA Psychology
@psyco_prof【独自】「おむつ交換してない」見捨てられた“老人ホーム” 職員が一斉退職で“いきなり閉鎖”に…キーマン直撃「資金なかった」(FNNプライムオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/12c83… 住宅型有料老人ホームの問題が表面化しただけなのでは・・・。
（出典 @oyachai55）
おやちゃい@投資&お笑い
@oyachai55有料老人ホームの給料未払いによる職員の一斉退職がニュースになってましたね。 住んでいるお年寄りも未払いされている退職した職員もどちらかが一方的に悪いとは言い難いですよね。 寄る立場によって考え方も変わるかとは思いますが。…
（出典 @kuroi_tora）
Freak Zappa
@kuroi_tora返信先:@nhk_news 「東京・足立区など全国4か所の有料老人ホームで、開設から1年ほどで職員が一斉退職し、入居者全員が短期間で転居を余儀なくされた事案が発生したとして、厚生労働省は自治体に対し、各地の有料老人ホームで安定的な運営が確保されるよう、指導の徹底を通知しました。」…
（出典 @yk0859）
ゆ
@yk0859介護職員の一斉退職を受けて有料老人ホームへの指導？こんだけ高齢者が増えているのに、国民を守る人たちが認知症への理解が足りてない事の方が問題ではないのかな？ #介護
（出典 @henri_hasegawa）
覇勢川
@henri_hasegawa厚労省は、有料老人ホームで起きた介護職員の一斉退職を受け、全国の自治体へ通知を出した。 ・安定的かつ継続的な運営が当然に確保されるべき ・事業計画との乖離がある場合、専門家への相談を促すなど注意喚起すべき え？今さら指導徹底の通知？ 指導の徹底が必要なのは行政側でしょ。 x.com/Joint_kaigo/st…
（出典 @hanamooh02）
はなむ💬
@hanamooh02自分の知っているところだけど、全部運営会社任せのサブリースで有料老人ホームを建てたけど、低料金が売りのくせにマンパワーばかり必要な建物で当然人件費を考えると職員増やせないから職員が疲弊、最近一斉退職があったと風の噂で聞いたよ。そんな施設実はいっぱいあるんじゃないかな。
（出典 @matkf0070）
hiro
@matkf0070最近大手の転職サイトから応募した有料老人ホームの看護師の仕事、給与未払い一斉退職した施設を運営する詐欺会社の系列の施設だった。知らぬ間に加担してたわ。 x.com/pkpk_pa/status…
（出典 @WAiaihome）
emiyo yasuhiko
@WAiaihome老人ホームで職員一斉退職 “安定的運営を”国が指導徹底 通知 | NHK √厚生労働省は自治体に対し、各地の有料老人ホームで安定的な運営が確保されるよう、指導の徹底を通知しました。 →潰れていくトコは潰れる。心配するなら安定した財源をくれ、だよな。厚労省は言うだけ www3.nhk.or.jp/news/html/2024…
（出典 @rirakkumanager）
五十肩
@rirakkumanager〉有料老人ホームは安定的かつ継続的な運営が当然に確保されるべき 病院もそうあるべきですが、ままならない病院は多々あります。医療従事者の倫理観により、辛うじて一斉退職にならず成り立ってる風なだけ。厚労省さん、病院がこうならないよう、診療報酬よろしくお願いします。 x.com/iryokaigodb/st…
（出典 @yuki_sakano）
坂野悠己@駒場苑
@yuki_sakano東京都足立区の有料老人ホームで介護職員が一斉退職して、入居者がサービスを受けられなくなって転居した件について。厚労省からは各事業所に、誠に遺憾で、健全な経営を心掛けて下さいという旨の注意喚起の通知。でも健全な経営をしたくても今の介護報酬では難しいという所も多くある。例えば特養は介…
（出典 @KWP05424580）
揺蕩うK W P 🦉
@KWP05424580近所の有料老人ホームが勢力拡大で市内に店舗を増やす一方で スタッフの一斉退職でデイサービスも閉鎖、併設の有料ホームもスタッフが兼任らしくまともに機能していない施設など 介護保険は戦国時代よな…… 先日の老人ホームの件は決して他人事ではない
（出典 @malus1044）
マルス
@malus1044老人ホームの職員が一斉退職は別に有り得ない話でも無いけれど、原因が給料の未払いってなんでだ？ 有料老人ホームならそれなりに入居者から取ってるだろうし、物価高なら値上げで対応出来る。支払えない人は悪いが追い出すしか無い。 入居者がいる状態で責任放棄ってこの会社ヤバ過ぎるだろ…。 x.com/YahooNewsTopic…
（出典 @medicalsaponet）
メディカルサポネット【株式会社マイナビ】
@medicalsaponet老人ホーム職員の一斉退職 厚労省「誠に遺憾。再発防止を」 通知で指導徹底を要請📋 有料老人ホームで介護職員が一斉に辞め、入居者が急な転居を余儀なくされる事態が起きたことを受け、厚労省は介護保険再発防止を関係者へ周知しました。 #介護職 #一斉退職 medical-saponet.mynavi.jp/news/newstopic…
（出典 @boushiseijin）
ぱるか 自公都ファにNO！
@boushiseijin“住宅型有料老人ホームは規制も緩く、その分、コンプライアンスや入居者の権利擁護をめぐる不祥事も少なくありません …経営スキルや高齢者福祉の熱意に乏しい事業者の安易な参入も目立ち…一斉退職した職員を責めることはできません”(高野龍昭さん) #Yahooニュースのコメント news.yahoo.co.jp/profile/commen…
（出典 @metrokumaichi）
メトロ熊壱《時事・政治系ラップ》
@metrokumaichiオレも初の有料老人ホームが49人を夜勤1人で地獄だったわー。せっかくグループはマトモだったのに施設長がクソクソのアホという運の悪さ。 【独自】「夜勤帯は1人で50人見る状況」都内高齢者施設で職員30人一斉退職 news.yahoo.co.jp/articles/a0449…
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