労災の申請や認定のハードルが高いというのは本当に問題ですね。高齢者だからといって、そう簡単に申請できない状況だと、職場も高齢者を雇いにくくなってしまうかもしれません。改善が必要です。
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 | 増え続けるシニア労災 加齢や持病もハードルに 高齢者に厳しい会社は若者も働きにくい これから 100歳時代の歩き方 …働く高齢者の労働災害が深刻になっている。高齢者の労災が多くなる一方、労災の申請や認定のハードルが高い面があるのだ。高齢者の労働力に期待する職場では、… （出典：産経新聞） |
＜Xの反応＞
（出典 @rousaihoken）
労災上乗せ保険・賠償保険・建設工事保険専門サイト（管理人）
@rousaihoken増え続けるシニア労災 加齢や持病もハードルに 高齢者に厳しい会社は若者も働きにくい これから 100歳時代の歩き方(産経新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/669c0…
（出典 @staytakensi）
ステイ宅建士
@staytakensi増え続けるシニア労災 加齢や持病もハードルに 高齢者に厳しい会社は若者も働きにくい これから 100歳時代の歩き方 news.yahoo.co.jp/articles/669c0… 「働く高齢者の労働災害が深刻。その労災が多くなる一方、労災の申請や認定のハードルが高い」その労災保険料負担が重くのしかかる！経営者は頭が痛い！
（出典 @Sankei_news）
産経ニュース
@Sankei_news増え続けるシニア労災 加齢や持病もハードルに 高齢者に厳しい会社は若者も働きにくい sankei.com/article/202407… 高齢者は労災認定率も低い。５年度の厚労省の「過労死等の労災補償状況」によると、脳・心臓疾患では全体の認定率が３２.１％なのに対し、６０歳以上は２３.１％だった。
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