 | 年功序列（ねんこうじょれつ）とは、官公庁や企業などにおいて勤続年数、年齢などに応じて役職や賃金を上昇させる人事制度・慣習のシステム。新卒一括採用、終身雇用、年功序列賃金・昇進制度、定年、企業内教育」として、日本型雇用システムのひとつを形成する。 アメリカの経営学者であるジェイムズ・アベグレンが1958年の著書『日本の経営… 9キロバイト (1,316 語) - 2024年6月7日 (金) 13:11 |
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＜Xの反応＞
（出典 @livedoornews）
ライブドアニュース
@livedoornews【制度改革】三井住友銀行が年功序列廃止へ、デジタル部門など専門人材には年収5000万円前後を提示 news.livedoor.com/article/detail… 実績によっては20代でも年収2000万円も可能に。また、引っ越しを伴う異動については可否を選択でき、51歳の誕生日を境とした中高年社員の一律減給も廃止するという。 pic.twitter.com/yW2BOo0DxU
（出典 @court_ossan_bot）
ｺｰﾄ
@court_ossan_bot「三井住友銀行が年功序列廃止へ、デジタル部門など専門人材には年収5000万円前後を提示」という記事を見ています。三井住友銀行の人事さん、俺、コラとスペースなら出来ます。専門性あります。
（出典 @O8WUpye9YtI7IMc）
まー
@O8WUpye9YtI7IMc逃げ切り60代は他人事。話を聞くべきはロスジェネ40代だろう。どこまでババを掴まされるんだろうなこの世代は。 三井住友銀行が“年功序列廃止”へ…20代で年収2000万円も可能に “異例”の人事制度改革の背景に「優秀な人材確保」 #SmartNews fnn.jp/articles/FNN/7…
（出典 @lnkewi164692）
林けゐ
@lnkewi164692【三井住友銀行が“年功序列廃止”へ】20代で年収2000万円も可能に・・・専門家 「優秀な人材を確保するために、人事制度を変えることは必要不可欠」 tinyurl.com/283tpw6h
（出典 @marketmaker7）
marketmaker
@marketmaker7外資系銀行っぽい給料で日本的スタイルで働けるのは、結構良いかも 【異例】三井住友銀行が年功序列廃止へ！シニア減給も廃止し20代で年収2000万円専門人材は5000万円も！ fnn.jp/articles/FNN/7…
（出典 @info_history1）
watanabe daimon
@info_history1この流れが主流になるのか？年齢と仕事の能力は関係ないからね。 三井住友銀行が“年功序列廃止”へ…20代で年収2000万円も可能に “異例”の人事制度改革の背景に「優秀な人材確保」（FNNプライムオンライン） news.yahoo.co.jp/articles/91490…
（出典 @NATSUKI_GH7）
NatSukI
@NATSUKI_GH7日本の悪しき文化は廃止。 最初にお世話になった会社も年功序列。 感謝してます。 いまは完全実力主義の会社だが、自分に合ってる気がするし、給料も違う。 【異例】三井住友銀行が年功序列廃止へ！シニア減給も廃止し20代で年収2000万円専門人材は5000万円も！ #SmartNews fnn.jp/articles/FNN/7…
（出典 @kowaza31）
こえだ | 映像屋＆プログラマー
@kowaza31三井住友のアプリが数年前から一気にクオリティ上がって、きっと自社開発してるんだろうなと思ってたけど、リーマンで5000万は凄い …グリコさん、そういう事やでw 【異例】三井住友銀行が年功序列廃止へ！シニア減給も廃止し20代で年収2000万円専門人材は5000万円も！ fnn.jp/articles/FNN/7…
（出典 @yosuke0390）
陽介
@yosuke0390リハ業界も早く年功序列廃止せんかな そしたらやる気ある子がどんどん増えると思うんやけどな 【異例】三井住友銀行が年功序列廃止へ！シニア減給も廃止し20代で年収2000万円専門人材は5000万円も！｜FNNプライムオンライン fnn.jp/articles/-/715…
（出典 @KUSTOMCONT）
tkustom
@KUSTOMCONTバブル入行組は悪夢だろｗ 【異例】三井住友銀行が年功序列廃止へ!シニア減給も廃止し20代で年収2000万円専門人材は5000万円も!(FNNプライムオンライン（フジテレビ系）) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/0f58c…
（出典 @64Uni_Lions）
64ユニ
@64Uni_Lions【異例】三井住友銀行が年功序列廃止へ！シニア減給も廃止し20代で年収2000万円専門人材は5000万円も！ #ldnews news.livedoor.com/article/detail… 年功序列廃止はいいとして、上限2000万たあどういうことだ 実力あるなら10億でも出せや
（出典 @la1US1CO1CgjUtg）
水槽楽部
@la1US1CO1CgjUtg【異例】三井住友銀行が年功序列廃止へ！シニア減給も廃止し20代で年収2000万円専門人材は5000万円も！ #SmartNews 良い制度と思うけどほんの一握りの超優秀な人のためだろうね。 一律減給廃止は喜ばれるかもね！ fnn.jp/articles/FNN/7…
（出典 @zy2bWyOc2gKzrX4）
朝木深水
@zy2bWyOc2gKzrX4やめた方がいいぞ。#自己愛さん が出世しやすくなってブラック化するぞ。我が国の失われた三十年の原因はコレだからな🤗 【異例】三井住友銀行が年功序列廃止へ！シニア減給も廃止し20代で年収2000万円専門人材は5000万円も！ l.smartnews.com/vBLer #スマートニュース
（出典 @yobo_dan）
(一社)予防団🧯【公式】
@yobo_dan【異例】三井住友銀行が年功序列廃止へ！ 公務員にも人材獲得競争の波は必ず押し寄せる。 DX化や新たな働き方が求められるこれからにおいて、職員の評価方法の見直しは“急務”です 民間の波に乗り遅れる組織は必ず、大なる組織に取り込まれる。 私たち現職は危機感を✊ fnn.jp/articles/FNN/7…
（出典 @nukonyan315）
ぬこっぴ
@nukonyan315【異例】三井住友銀行が年功序列廃止へ!シニア減給も廃止し20代で年収2000万円専門人材は5000万円も!(FNNプライムオンライン（フジテレビ系）) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/0f58c… 氷河期世代が給料上がってきて、これからお金もかかる時期に年功序列廃止して減給とかなれば、若者も去っていく。
（出典 @OQWOfFYj4daknOU）
Hitomin26🔰 田舎者の若輩娘です🙋Carp⚾Sanfrecce⚽
@OQWOfFYj4daknOU【異例】三井住友銀行が年功序列廃止へ!シニア減給も廃止し20代で年収2000万円専門人材は5000万円も!（フジ） news.yahoo.co.jp/articles/0f58c… 米国みたいな実力主義、新卒一括採用もいずれなくなるのでは？でないと企業も優秀な人材だけ残すのは無理。逆に落伍者にﾍﾞｰｼｯｸｲﾝｶﾑ制度を作り二極化か🤔
（出典 @konata1010）
まるちゃん🐕🐶👶
@konata1010このやり方が一番。仕事できる人とできない人の差別化も図らないとね。給与も対価として受け取らないと。 【異例】三井住友銀行が年功序列廃止へ!シニア減給も廃止し20代で年収2000万円専門人材は5000万円も!(FNNプライムオンライン（フジテレビ系）) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/0f58c…
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