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＜Xの反応＞
（出典 @0NXYGmjQZhlBfgL）
ポンコツケアマネ
@0NXYGmjQZhlBfgL障害者福祉は高齢者福祉よりサービスの量、負担金、施行できる範囲が広すぎる。もっと制限を、かけるべきだ？【障害福祉報酬改定】生活介護、専門職配置加算を見直し 有資格者の勤続歴なども評価 | 介護ニュースJoint joint-kaigo.com/articles/21872/
（出典 @KAZ103841）
KAZ大隊長(KAZ10384)
@KAZ103841試験勉強始める人は本当に盛り沢山 仕事する人ひ知っておきたいやつ 【障害福祉報酬改定】生活介護、専門職配置加算を見直し 有資格者の勤続歴なども評価 | 介護ニュースJoint joint-kaigo.com/articles/21872/
（出典 @hirano_ayame）
社会福祉法人平野の里 あやめ寮
@hirano_ayame【障害福祉報酬改定】生活介護の基本報酬、算定ルール大幅変更 サービス時間を反映 定員規模は細分化 | 介護ニュースJoint joint-kaigo.com/articles/21801/
（出典 @mocobaka）
mocobaka
@mocobakaかなり参考→【障害福祉報酬改定】就労継続支援B型、高工賃で報酬増 メリハリ強化 平均工賃の算定方法も見直し | 介護ニュースJoint joint-kaigo.com/articles/21650/
（出典 @9hHOXgwStqKjGhl）
川口智
@9hHOXgwStqKjGhl【一般人の働く事と同じなら一般企業も問題無く使えるだろうが❓️問題の障害部分がまず働く場で支障が出れば使えない事もまず考え方に成る⁉️障害福祉報酬改定】生活介護の基本報酬、算定ルール大幅変更 サービス時間を反映 定員規模は細分化 | 介護ニュースJoint joint-kaigo.com/articles/21801/
（出典 @kenji1761）
Tパパ
@kenji1761生活介護は9時間まで、基本報酬となるようですが、生活支援員の勤務時間はどうする？シフト制にするにも人材不足です。 【障害福祉報酬改定】生活介護の基本報酬、算定ルール大幅変更 サービス時間を反映 定員規模は細分化 | 介護ニュースJoint joint-kaigo.com/articles/21801/
（出典 @chiikideikitai）
@chiikideikitai【障害福祉報酬改定】生活介護の基本報酬、算定ルール大幅変更 サービス時間を反映 定員規模は細分化 | 介護ニュースJoint joint-kaigo.com/articles/21801/
（出典 @fukushinews）
福祉介護News
@fukushinews『事業所の定員規模、利用者の障害支援区分に加えて、サービス提供時間も考慮した評価体系へ見直す 』 【障害福祉報酬改定】生活介護の基本報酬、算定ルール大幅変更 サービス時間を反映 定員規模は細分化 | 介護ニュースJoint buff.ly/49bpUZ6 #福祉 #介護 #ニュース
（出典 @fami_care）
ファミケア👨👩👧
@fami_care④【障害福祉報酬改定】児発・放デイ、5領域の総合的支援の提供が義務に 未実施減算も導入 ▼要約 ・未実施の事業所には報酬の減算適用、1年間の経過措置を設ける ・全ての障害児が偏りなく総合的な支援を受けられるようにすることが目的 joint-kaigo.com/articles/21711/
（出典 @o_alps_fukushi）
ふくしの玄関
@o_alps_fukushi【障害福祉報酬改定】就労系サービスの就労支援員に「基礎的研修」を義務付け 経過措置も | 介護ニュースJoint joint-kaigo.com/articles/21769/ 対象は就労移行支援の就労支援員と、就労定着支援の就労定着支援員。就労移行支援の職業指導員、就労継続支援A型・B型の支援員らは含まれない
（出典 @chiikideikitai）
@chiikideikitai【障害福祉報酬改定】利用者の意思に反する異性介助を防止 厚労省、各サービスの運営基準を見直しへ | 介護ニュースJoint joint-kaigo.com/articles/16618/
（出典 @kenji1761）
@kenji1761障害福祉サービスの報酬は大半が税金です。情報公開は当然なされなければならないことです。 【障害福祉報酬改定】情報公表制度、未報告の事業所に減算 全サービスが対象 最大で10% 来年度から | 介護ニュースJoint joint-kaigo.com/articles/21538/
（出典 @masakane962）
坂根匡宣
@masakane962支援員の資質の低さで研修というのも分かる。でも社会福祉士とか精神保健福祉士など一定の国家資格取得者は免除にするとか引き算も希望。無駄な研修多すぎる。 【障害福祉報酬改定】就労系サービスの就労支援員に「基礎的研修」を義務付け 経過措置も | 介護ニュースJoint joint-kaigo.com/articles/21769/
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