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＜Xの反応＞
（出典 @Joint_kaigo）
Joint
@Joint_kaigo【介護報酬改定】デイの入浴介助加算Ｉ、厳格化固まる 要件に研修受講など追加 厚労省 joint-kaigo.com/articles/18547/ #介護 #ケアマネ #介護報酬改定 #通所介護 #デイサービス #介護施設
（出典 @fwelfare）
福祉の杜
@fwelfare負担軽減へ委員会設置義務化 24年度介護報酬改定で報告案 厚労省(時事通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/bfeb2…
（出典 @silver_caremane）
シルバー新報・月刊ケアマネジメント
@silver_caremaneケアマネ担当件数増へ 厚労省 基準改正案パブコメ 配置基準緩和に「見切り発車」 === 厚生労働省は４日、社会保障審議会介護給付費分科会に、2024年度介護報酬改定に向けた人員・設備・運営基準の改正事項案を示した。
（出典 @carewiz_pr）
【公式】CareWiz
@carewiz_pr\ 2024介護報酬改定の動向 / 【質の高い介護サービスを確保】管理者兼務の必要性を提案 質の高い介護サービスを提供するためには、管理者の存在が欠かせません。そのため、現行法に制限されている管理者の兼務範囲を拡大し、より効果的な人員配置を実現する必要があります。
（出典 @GTljVqLSbL3XX1b）
いけちゃんの介護大学【YouTuber】
@GTljVqLSbL3XX1b【YouTube更新】 【介護報酬改定2024】口腔・栄養の論点及び対応！介護職の口腔アセスメントが評価？栄養連携の進展も！ URL⇒ youtu.be/7Iwx35SvcJA?si… @YouTube 口腔栄養の取り組みが注目されています。加算や評価が加速してます🔥 pic.twitter.com/cYkdbvKrqo
（出典 @GTljVqLSbL3XX1b）
@GTljVqLSbL3XX1b【YouTube更新】 【介護報酬改定2024】高齢者虐待の論点及び対応！ハラスメント規定や身体拘束の規定の変更も！ URL⇒ youtu.be/kZeXFhjDLBA?si… @YouTube 身体拘束やハラスメント対策の義務化も。最新情報になります🔥 pic.twitter.com/XEOrdJ0Jd2
（出典 @jijimedical）
時事メディカル
@jijimedical負担軽減へ委員会設置義務化＝２４年度介護報酬改定で報告案―厚労省 厚生労働省は１１日、２０２４年度介護報酬改定の基本的な方向性をまとめた審議報告案を社会保障審議会（厚労相の諮問機関）の分科会に示した。介護現場の負担軽減のため、入所や居住… medical.jiji.com/news/58094
（出典 @yousuke0228）
阿部洋輔＠介護業界で働く理学療法士
@yousuke0228令和６年度介護報酬改定に関する審議報告（案）は、年内にまとめられるそうです！デイサービス関係の変更点だけでもこのくらいの量があります。 mhlw.go.jp/content/123000… pic.twitter.com/vzKAOwXWuH
（出典 @kirakm41）
在宅りはびり研究所・株式会社らいさす
@kirakm41【要注意速報 第235回社会保障審議会介護給付費分科会資料 令和５年12月11日】 mhlw.go.jp/stf/newpage_36… 令和６年度介護報酬改定に関する審議報告（案） ②理学療法士等による訪問看護の評価の見直し pic.twitter.com/qXVKHJZyql
（出典 @caremane_com）
ケアマネドットコム
@caremane_com【介護報酬改定】運営規程など重要事項のネット公表、全施設・事業所に義務付け 厚労省 dlvr.it/Szz6T0
（出典 @28yu_uy87）
Yuta8 - ₍₍⁽⁽🎤₎₎⁾⁾
@28yu_uy87職員の給料あげようにも、収入の増加かがないとそもそも無理やし、いい加減介護報酬改定の内容はマジで考えて欲しいね 負の連鎖しかない業界すぎる😱
（出典 @araihiro）
新井裕充
@araihiro本日、12月11日の介護給付費分科会に「令和６年度介護報酬改定に関する審議報告（案）」が示されました。 mhlw.go.jp/content/123000… pic.twitter.com/KLYrGKXadb
（出典 @medicalsaponet）
メディカルサポネット【株式会社マイナビ】
@medicalsaponet【介護報酬改定】運営規程など重要事項のネット公表、全施設・事業所に義務付け 厚労省📋 2024年度介護報酬改定で、厚生労働省は全ての介護施設・事業所に「重要事項」のウェブサイト上の公開を義務づける見込みであることが分かった。 medical-saponet.mynavi.jp/news/newstopic… #介護報酬改定 #義務化
（出典 @carewiz_pr）
@carewiz_pr\ 2024介護報酬改定の動向 / 【業務負担軽減とケア品質向上】生産性向上のための対策強化 介護現場では、テクノロジー導入による業務負担の軽減やケア品質の向上が求められています。調査結果からテクノロジーの普及が不十分であることが示唆され、委員会設置による適正活用の取り組みが強化されます
（出典 @oozushakyo）
大津町社会福祉協議会（熊本県）
@oozushakyo介護報酬改定で生産性向上委員会を義務化 「複合型」創設は見送り（厚労省案）(福祉新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/19804…
（出典 @motoinoQ）
motoino
@motoinoQ次から次にようでもない事増やして。職員には負担だし、本来の介護業務の時間が減る事になる。 増やす事より簡素化する事考えろって話。 介護報酬改定で生産性向上委員会を義務化 「複合型」創設は見送り（厚労省案）（福祉新聞） news.yahoo.co.jp/articles/19804…
（出典 @carewiz_pr）
@carewiz_pr\ 2024介護報酬改定の動向 / 【経験・技能を重視】介護職員等処遇改善加算の具体施策！ 新たな加算制度では、職種間の賃金配分に重点を置き、経験・技能のある介護職員により多くの賃金を配分することを目指します。さらなる月額賃金の改善も推進される予定です。
（出典 @UbHdatO1rB93113）
夜勤介護士ひろ
@UbHdatO1rB93113介護報酬改定 生産性向上の委員会設置、特養やグループホームなどに義務 徘徊者は拘束、トレイ一時間に一回の人はPトイレ、バイタル入力はBluetoothで即時反映。パジャマへの更衣廃止。こんくらいじゃないか？特に徘徊者は病院や一部の施設みたくミトン、ベルト、拘束可能にすればかなり仕事省ける
（出典 @harekunoku）
ハレくん
@harekunoku来年の介護報酬改定以降、介護士の転職上位Rushは避けられないだろうから、今ギリッギリで回してる所はホンマにヤバい事になるかもしれない。ギリギリでいつも生きていたい人だけしか残らない事態になる可能性がたKAT-TUN。
（出典 @kishinami_tokyo）
Kishinami-Tokyo
@kishinami_tokyo【介護報酬改定】老健の生存競争が激化する プラス改定ムードにあぐらをかいてる場合じゃない＝小濱道博 joint-kaigo.com/articles/18269/
（出典 @kazuokawai1）
kazuo kawai
@kazuokawai1返信先:@kinjitou2010他1人 診療報酬・薬価・介護報酬改定のタイミング合わせ、岸田総理が医師会等から巨額献金を受けたのを察知した財務省‼️ 診療報酬等アップ阻止の為、岸田政権・医師会等を恐喝‼️
（出典 @carewiz_pr）
@carewiz_pr\ 2024介護報酬改定の動向 / 【担い手不足への急務な対策】管理者の兼務範囲拡大を迫られる業界 介護業界では、担い手不足により管理者の役割が重要性を増しています。このため、現行の法律で制限されている管理者の兼務範囲を拡大し、新たな対策を模索する必要が急務となっています。
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