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＜Xの反応＞
（出典 @Joint_kaigo）
Joint
@Joint_kaigo【介護報酬改定】ケアマネなど介護職員以外の処遇改善を訴える声相次ぐ 深刻な人材難で「全ての職種を対象に」 joint-kaigo.com/articles/13686/ #介護 #ケアマネ #居宅介護支援 #デイサービス #通所介護 #特養 #老健
（出典 @LaphroaigInvest）
PC版らふのゆき@ラフロイグと出羽雪
@LaphroaigInvestもう保険料とかじゃなくちゃんと利用料金ベースで運用すること考えないといけないのかも… 【介護報酬改定】ケアマネなど介護職員以外の処遇改善を訴える声相次ぐ 深刻な人材難で「全ての職種を対象に」 | 介護ニュースJoint joint-kaigo.com/articles/13686/
（出典 @QFvjmuEaxkJ8Nzl）
柔沢雨祈
@QFvjmuEaxkJ8Nzl【介護報酬改定】ケアマネなど介護職員以外の処遇改善を訴える声相次ぐ 深刻な人材難で「全ての職種を対象に」 | 介護ニュースJoint joint-kaigo.com/articles/13686/ 自己負担率を上げよう 介護保険の徴収年齢を引き下げよう 安くてクオリティの高い介護は諦めよう
（出典 @kourakusou）
特別養護老人ホーム後楽荘
@kourakusou三種類もありルールが違い 是非１本化して欲しいです 介護職員のみ加算算定になっている加算もあり一本化するとその他の職員はどうなる？？ 介護もその他の職員も落ち着くような改訂を！ 【介護報酬改定】職員の処遇改善が不可欠 審議会で認識一致 関連加算の一本化もjoint-kaigo.com/articles/13657/
（出典 @roushikyo）
(公)全国老人福祉施設協議会
@roushikyo🌟介護情報チェック🌟 「令和3年度介護報酬改定」で、全ての介護サービス事業者に策定が義務付けられたBCP（業務継続計画）。義務化までの経過措置期間は2024年3月末で終了します。策定のポイントや見落としがちな点をチェックしましょう🔍 #介護 #報酬 pic.twitter.com/pMKhoqoUYR
（出典 @carewiz_pr）
【公式】CareWiz トルト
@carewiz_pr🗓️ 介護報酬改定の議論はオープンで、情報を追うことが可能。 改定のサイクルを理解し、情報を集めて準備を進めましょう！一緒に2024年度改正に備えていきましょう！🤝 #介護 #CareWiz
（出典 @medwatchjp）
GemMed（旧メディ・ウォッチ）
@medwatchjp介護職員処遇改善、ICT・介護助手活用による生産性向上、サービスの質を確保した上での人員基準柔軟化などを次期介護報酬改定に向け検討！ ◆介護職員の処遇改善、ICT・介護助手活用による生産性向上、サービスの質を確保した上での人員基準柔軟化など検討—介護給付費分科会 buff.ly/465yEy0 pic.twitter.com/CrEXhM6Egc
（出典 @3PbWDMsiqQVRYkh）
わたしは今日も断捨離対象
@3PbWDMsiqQVRYkh茶番会議など不要 何年同じこと言うのか（愚） 【介護報酬改定】職員の処遇改善が不可欠 審議会で認識一致 関連加算の一本化も 課題は財源の確保 | 介護ニュースJoint joint-kaigo.com/articles/13657/
（出典 @torabon03）
元気なトラボン
@torabon03【介護報酬改定】職員の処遇改善が不可欠 審議会で認識一致 関連加算の一本化も 課題は財源の確保 | 介護ニュースJoint joint-kaigo.com/articles/13657/ 新たな加算より一本化で加算率を上げるか介護報酬を上げ事業が成り立つよう改善求む！
（出典 @anomame）
庵野
@anomame【介護報酬改定】職員の処遇改善が不可欠 審議会で認識一致 関連加算の一本化も 課題は財源の確保 | 介護ニュースJoint joint-kaigo.com/articles/13657/ 財源の確保ってあるけど、増税の結果昨年度の予算使い切れてないって聞いたので予算余ってるんでしょ？余ってる予算を使えばいいのでは？
（出典 @t_joe_san）
じょー@夢の国より信濃国
@t_joe_sanなんか論点がねぇ。そこじゃない！と思う😅 てか介護報酬自体を上げないと、人材不足というより、サービス事業者自体が減っていくと思いますが🤔 【介護報酬改定】職員の処遇改善が不可欠 審議会で認識一致 関連加算の一本化も 課題は財源の確保 | 介護ニュースJoint joint-kaigo.com/articles/13657/
（出典 @EbgNDiBplH7QWe2）
大西玲子
@EbgNDiBplH7QWe2【介護報酬改定】職員の処遇改善が不可欠 審議会で認識一致 関連加算の一本化も 課題は財源の確保 | 介護ニュース 財源問題は、社会保障制度である大前提で議論を一致させ、まとめてほしい。 税金の配分の問題だ。マイナや軍事費などの無駄遣いやめ、国費投入で。 Joint joint-kaigo.com/articles/13657/
（出典 @Mikadochann）
三角ちゃん サンカクじゃないよミカドだよ
@Mikadochann【介護報酬改定】職員の処遇改善が不可欠 審議会で認識一致 関連加算の一本化も 課題は財源の確保 | 介護ニュースJoint joint-kaigo.com/articles/13657/ とは言いつつも、社長がポッケナイナイしそうだなww
（出典 @yo_ishii_2021）
パン焦がし薬剤師(やっちゃん)
@yo_ishii_2021『今回の介護報酬改定ではどうも国が考えている地域包括ケアシステムに「看護小規模多機能型居宅介護」を強化したいようなニュアンスがある 2025年以降の新しい地域包括ケアシステムが図で示されている その図における薬局のポジションは「訪問看護事業所」の後ろ側である』blog.goo.ne.jp/kae-manage/e/3…
（出典 @carewiz_pr）
@carewiz_pr👀 2024年度の介護報酬改定の目玉は、新規サービスの開始。 早く参入すれば基本報酬や加算などで優遇される可能性があります。 準備は早ければ早いほどよいですよ！ #介護 #CareWiz
（出典 @miyamototooru）
宮本徹
@miyamototooru介護施設を訪問しています。社会福祉法人さんから「法人存続の危機」と。2020年度１６８０万の黒字、2021年度１４３０万の赤字。2022年度３１００万の赤字。今年度最賃引き上げの対応だけでも３６０万円の支出増。インフレ時代、国の介護報酬改定は３年に１度でなく、毎年必要。
（出典 @cb__news）
医療介護ＣＢnews
@cb__news離島への特別地域加算 通所系への拡大が喫緊の課題に 赤字事業所が高い割合、24年度介護報酬改定に向け議論 離島や中山間地域でのサービスの加算の積み増しが焦点となっている。「特別地域加算」と「中山間地域等における小規模事業所加算」について、通所系にも拡大するか…cbnews.jp/news/entry/202…
（出典 @carewiz_pr）
@carewiz_pr2024年の介護報酬改定、皆さん準備はOKですか？🔍 この改定は、介護現場に大きな影響を及ぼします。 早期の準備が必要なので、しっかり対策を練りましょう！💪 #介護 #CareWiz
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