新卒者の内定辞退が増加するとは驚きですね。企業側も大変だと思いますが、新卒者の就職活動も大変なので、両者がお互いに求めるものがマッチするように、よりよい情報提供や面接官の質の向上が必要かもしれないですね。




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<ツイッターの反応>


realjapanlife1888
@realjapanlife11

日本の労働市場の非効率って、この新卒こだわりが起因すると思うのと。それが崩れれば、子育て後の再就職とかも、経験、実績ベースで判断できるようになるぞ。未経験新人の方が有利というのはゆがみ。新卒「争奪戦」か 内定辞退が増加https://t.co/UUvFMlEvLt

2023-04-17 00:38:41

(出典 @realjapanlife11)

じゅ-だい
@ju__dai

今の学生さんも面接で「御社が第一希望です」なんて見え透いた社交辞令をまだ言ってるんだろうか???新卒「争奪戦」で内定辞退増加、オワハラ防止の動きも 人材確保課題に(産経新聞)#Yahooニュースhttps://t.co/9vlH1DT5uL

2023-04-17 00:25:54

(出典 @ju__dai)

🐶❤如月大和P@ミリオン10thSSA両日📕🫐
@kisaragiyamato

@null新卒「争奪戦」か 内定辞退が増加#Yahooニュースhttps://t.co/w2Rnq7kZxC オワハラなんて表現しているけどあれは一種の脅迫ですからねぇ・・・刑事事件にならないだけありがたいと思ってほしい

2023-04-17 00:25:37

(出典 @kisaragiyamato)